Добро пожаловать,
Гость
. Пожалуйста,
войдите
или
зарегистрируйтесь
.
30 October 2025, 15:31:50
перейти на сайт 3 ЛИГА
футбольный форум сайта 3-Liga.ru
основные разделы форума
Разное
О тренерах
Оценка работы тренера.
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
« предыдущая тема
следующая тема »
Страниц:
1
...
10
11
[
12
]
13
14
...
27
Автор
Тема: Оценка работы тренера. (Прочитано 230114 раз)
кокс
Международный мастер
Карма 209
Offline
Пол:
Сообщений: 2238
Росич 99
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #165 :
23 December 2013, 22:26:34 »
Цитата: gosha от 23 December 2013, 22:13:27
Цитата: кокс от 23 December 2013, 22:09:59
Хорошо. А тренеры наших юношеских сборных по каким технологиям работают?
А они кого нибудь воспитали ?
А на фига они тогда нужны? Или это тренеры на результат , а не на воспитание и обучение? У нас есть такие категории?
. Поставьте меня, результаты хуже не будут . ))
Сообщить модератору
Записан
Верить, в наше время, нельзя никому, порой, даже самому себе.
Мне-можно.
http://www.youtube.com/watch?v=nThKW7QKgkI
vinni
КМС
Карма 235
Offline
Сообщений: 558
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #166 :
23 December 2013, 22:54:34 »
Цитата: gosha от Сегодня в 11:01:31
Vni писал,
Гоша, а что такое современный тренер?
1.Это в первую очередь хорошо образованный специалист.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
В наш век всеобщей глобализации и возможности быстро найти любую информацию, как ни странно увеличивается роль узкой специализации, это происходит о того, что информации по каждой теме так много и разобраться с таким потоком возможно только специалисту, специализирующемуся по данной тематике.
2.Не согласен.
Имея базовое образование в области математики,физики и химии можно разобраться с любым вопросом.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Поэтому роль современного тренера видится в роли отдельного винтика в целой системе, которая отводит ему роль «связиста» между системой и игроком. Если система буксует, дает сбои или ее вообще нет, тренеру приходится быть уже не «связистом», а заменять самому эту систему по мере своего понимания.
3.Если система заточена на обогащение отдельной категории граждан,тренер должен стать подносчиком этих самых денег ?
Система не буксует и не даёт сбоев.она всё больше ориентируется на деньги и как Вы себе представляете роль тренера по "замене" ?
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Представьте себе, что может врач в деревне, где у него в наличии только градусник, водка и подорожник у крыльца.
4.Без знаний ничего,а наша медицина не нацелена на то,чтобы дать врачам знания.
Будущих медиков учат по системе получения псевдознаний,простая зубрёжка знаний ещё ни кому не дала.
Сейчас практически в любой деревне есть интернет,а соответственно и возможность получить консультацию по любому вопросу.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Чтобы врач был эффективным у него должны быть условия и связь с другими врачами, специалистами по разной тематике.
5.Очень часто моё утро начинается с общения,с руководителем научного центра и с кем нибудь из тренеров.
Мы делимся друг с другом,новостями.идеями,наработками...и зачастую это общение приводит к реальным делам.
Иногда я задаю себе вопрос,а нахрена мне,обычному родителю, всё это надо ?
Ответ в принципе знаю,не хочу быть винтиком в системе.который может быть вкручен куда угодно и как угодно.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
На западе тренер раз в неделю с ноутбуком идет к методисту, где ему сбрасывают все что он должен делать, а с методистом обсуждают как и зачем. После каждой тренировки он пишет отчет о проделанной работе. Тренеру на западе в голову никогда не придет что-то кому-то дать без согласования и одобрения, и не устного как у нас.
6.Что мешает нам делать всё то же самое ?
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Какие условия у нас: у тренера ничего нет кроме свистка, секундомера и лыжной шапочки.
7.Не верю,сейчас каждый тренер способен себе приобрести необходимый гаджет,правда некоторые предпочитают потратится на авто.
В моей родительской практике было два случая,когда у тренеров не было ноутов,но было стремление самосовершенствования.
Вопрос легко решили,родители скинулись и подарили тренерам гаджеты.
Правда потом,желание совершенствоваться куда-то пропало.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Команды тренируются на половинках, четвертинках, строго по 1.5 часа чтобы не занимать время арендаторов. Мячи, форма и т.п. все это больная тема. Что плакаться, все это прекрасно знают.
У ТОПов этих проблем нет,а КПД на выходе примерно такой же как и у всех,особенно если убрать агентский фактор.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Какие ноутбуки? Если у нашего тренера есть ноутбук и он им пользуется для проведения занятий, это инопланетянин или сумасшедший.
Самые обычные,самснги,тошибы,интелы....только вот пользуются они ими не по назначению.
Сумасшедшие есть,но даже с ними не всё так однозначно.
Цитата: vinni от 22 Декабрь 2013, 16:52:47
Какой бы распрекрасный тренер у нас не был, у него нет условий, остается надеяться только на здравый смысл.
И это мы еще не говорим о системе подготовки тренерских кадров.[/i][/color]
Полнейшая глупость прикрывающая свою несостоятельность.
Мой ответ:
1 . Хорошо образованный тренер(ХОТ)- это идиалистика, популистического высказывания.
Чтобы ХОС реализовался у него должны быть условия: это вы говорите про те условия где на 15 млн. 2,5 манежа, а заниматься на улице невозможно с ноября по апрель, а… у нас поля с подогревом, ну правильно, по Суворовски: ноги в тепле, а голова в холоде. Как там у нас: при холоде все биохимические процессы замедляются. Какие там качества хочет развить наш ХОТ в этих условиях, окромя морально-волевых?
2. А) Говорите не согласен, а сами взяли для примера по своей сути родственные области образования.
Б) Разобраться может и могут, но на это уйдет куда больше времени, чем у специалиста по данной теме, а время у нас это деньги. «Как говориться: когда видишь деньги не теряй времени. Куй железо не отходя от кассы»(Брильянтовая рука)
3. На счет «замены», или я или вы что-то не понимают, а может оба.
Я имел ввиду то, что в западных системах, тренер отвечает только за тренировочный процесс, и тренер является передаточным звеном именно в этой концепции, и финансовые вопросы не являются его компетенцией.
Любая хорошая система должна быть настроена на получение прибыли. Просто любую систему можно извратить и как у нас бывает: хотели, как всегда, как лучше. При хорошей системе, курицу несущую золотые яйца в суп не кинут.
4. На счет нынешней медицины у меня данные из первых рук, наслышан от двоюродного брата( Доктора наук, сейчас на пенсии, лекции этим оболтусам читает.)
Про интернет в деревне- это вы хорошо придумали, ага…, бесплатно 4Джи.
5. Молодец.
6. Потому…что…
7. Честный тренер в среднем получает 35-40т. рублей. “А детки плачут сиську просят…”(Ширли-мырли)
Может он авто “побомбить” взял.
Стремление есть: Чего-то хочу, а кого не знаю.
На счет несостоятельности: я на такие дешевые провокации не поддаюсь. Я выбрал роль инкогнито и доказывать обратное, это кидать те же дешевые понты, снимать маску, извольте. Было бы перед кем метать бисер… Пусть будет, что вы правы.
Учитывая то, что я в маске, моя неизменная позиция это честность в своих суждениях и прежде всего перед собой.
pashtet задал хорошие вопросы, я на них тоже отвечу.
Сообщить модератору
Записан
lariychuk
Заслуженный мастер
Карма 139
Offline
Сообщений: 4695
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #167 :
24 December 2013, 00:46:17 »
1. Играет ли он сам на должном уровне (берем уровень среднего футболиста) и обязательно ли это?
2. Имеет ли он лицензию тренера и нужна ли она?
3. Имеет ли он высшее образование и нужно ли оно (таже самая математика, физика, химия и литература)?
4. Необходимо ли ему знать психологические, возрастные и медицинские особенности игроков?
5. Может ли детский тренер использовать фармакологию и если да с какого возраста?
6. Должен ли тренер строить УТП согласно своим представлениям о футболе, или руководствоваться методикой (если она есть) школы?
7. Тренер ДЮСШ и Топ клуба должны соответствовать друг другу по уровню знаний или разница есть, и в чем она?
8. Должен ли тренер отстаивать интересы своей команды как внутри клуба, так и на играх и в какой форме это должно происходить?
9. Должен ли тренер подсказывать детям во время игры?
Если да, то как?
10. Должен ли быть разбор после игры и как это должно происходить?
11. Какова роль тренера при определении состава. Имеется ввиду важна ли его роль в принятии вопросов по просмотровым, их места в команде, выставлении на игру, распределении позиций, а также по вопросам отчислений? Или все это решает руководство.
1. поиграть на каком-то уровне надо
2.лицензия скорее нужна.люди,понимающие в футболе,а в футболе понимают по-своему все,принимают экзамен, в основном в области психологии и физиологии.
3.высшее образование не решающий аргумент.
4.обязательно знать особенности своих игроков.
5. фармокалогию назначать только врачу в индивидуальном порядке.
6. тут спорный вопрос, методику физического воспитания детей необходимо разработать с учетом возраста и физического развития ,ведь есть разница между отбором и набором. сейчас есть 3 стиля игры- бей-беги,Гвардиолы, и что-то близкое к смешанному с креном в бей-беги,если школа частная,то не вопрос,хозяин-барин, а государственная...наверно каждый суслик -агроном.
7. разница неопределяема,на форуме-то 2-х одинаковых мнений нет, а тут тренеры...
8.обязательно отстаивать интересы своей команды в пределах разумного и,желательно не в ущерб другим.
9.подсказ и корректировка голосом обязательны
10.разбор игры через 2-3 дня, желательно с просмотром видео.
11 в идеале руководство к тренеру не лезет, либо доверяет, либо,как Карпин тренерует само,третьего не дано, одна из причин неудач наших клубов именно в том,что руководство лезет в футбол
Сообщить модератору
Записан
gosha
Gosha62@gmail.com
Администратор
Заслуженный мастер
Карма 503
Offline
Пол:
Сообщений: 24412
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #168 :
24 December 2013, 07:00:25 »
Цитата: Наречие от 23 December 2013, 22:14:51
Цитата: gosha от 23 December 2013, 21:44:20
Цитата: кокс от 23 December 2013, 21:22:20
Очередь выстраивалась , когда молодняк к нему в Томь отправляли из спартака и зенита.
Зря Вы так о старике.
Мы сейчас сотрудничаем со Стыркиной Светланой Павловной тренером олимпийской чемпионки Светланы Мастерковой,удивительная женщина и очень хороший тренер,но,всего одно у неё есть только опыт прошлого,который не способен конкурировать с современными технологиями.
Есть правда ещё одно но,она очень заинтересовалась современными фенечками,дай бог,что нибудь и срастётся.
А вот заслуженных трогать не надо!
Напоминаю для забывчивых, что Мастеркова представляет довольно безмозглый вид спорта. Тогда как Непомнящий добился успехов в спорте, равного которому на свете нет и может быть не будет!
Разницу улавливаете?
А под заслуженным,это Вы кого имели ввиду ?
Сообщить модератору
Записан
Пессимист на кладбище видит только
кресты,а оптимист - одни плюсы!
Наречие
Заслуженный мастер
Карма 230
Offline
Сообщений: 5319
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #169 :
24 December 2013, 08:24:02 »
Непомнящего. Или Вы считаете, что у него заслуг нет?
Сообщить модератору
Записан
Кролик? Кролик? Приём...!
Наречие
Заслуженный мастер
Карма 230
Offline
Сообщений: 5319
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #170 :
24 December 2013, 08:28:33 »
Цитата: pashtet от 23 December 2013, 11:41:13
Цитата: gosha от 23 December 2013, 11:15:06
Цитата: pashtet от 23 December 2013, 10:58:20
Цитата: gosha от 23 December 2013, 10:44:06
Цитата: gosha от 23 December 2013, 10:01:31
Vni писал,
Гоша, а что такое современный тренер?
Это в первую очередь хорошо образованный специалист.
Гоша, а что в Вашем понимании хорошо образованный специалист?
Ибо про специалиста вообще мы затрагивали, а в частности, тренер.
У него должны быть знания позволяющие составить собственный УТП.
Давайте более конкретно.
1. Играет ли он сам на должном уровне (берем уровень среднего футболиста) и обязательно ли это?
2. Имеет ли он лицензию тренера и нужна ли она?
3. Имеет ли он высшее образование и нужно ли оно (таже самая математика, физика, химия и литература)?
4. Необходимо ли ему знать психологические, возрастные и медицинские особенности игроков?
5. Может ли детский тренер использовать фармакологию и если да с какого возраста?
6. Должен ли тренер строить УТП согласно своим представлениям о футболе, или руководствоваться методикой (если она есть) школы?
7. Тренер ДЮСШ и Топ клуба должны соответствовать друг другу по уровню знаний или разница есть, и в чем она?
8. Должен ли тренер отстаивать интересы своей команды как внутри клуба, так и на играх и в какой форме это должно происходить?
9. Должен ли тренер подсказывать детям во время игры?
Если да, то как?
10. Должен ли быть разбор после игры и как это должно происходить?
11. Какова роль тренера при определении состава. Имеется ввиду важна ли его роль в принятии вопросов по просмотровым, их места в команде, выставлении на игру, распределении позиций, а также по вопросам отчислений? Или все это решает руководство.
Не знаю, как по остальным пунктам (точнее, знаю, но не скажу....
), а по пункту № 7 тренер ДЮСШ и ТОПа должны соответствовать друг другу. И не важно, что задачи разные. Это профессия!
А все остальное (сдается мне....все очень спорно...не так однозначно...) пустая болтовня!
Сообщить модератору
Записан
Кролик? Кролик? Приём...!
gosha
Gosha62@gmail.com
Администратор
Заслуженный мастер
Карма 503
Offline
Пол:
Сообщений: 24412
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #171 :
24 December 2013, 08:41:07 »
Цитата: Наречие от 24 December 2013, 08:24:02
Непомнящего. Или Вы считаете, что у него заслуг нет?
Перед камерунцами может быть и есть.
Сообщить модератору
Записан
Пессимист на кладбище видит только
кресты,а оптимист - одни плюсы!
Наречие
Заслуженный мастер
Карма 230
Offline
Сообщений: 5319
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #172 :
24 December 2013, 08:47:44 »
Цитата: gosha от 24 December 2013, 08:41:07
Цитата: Наречие от 24 December 2013, 08:24:02
Непомнящего. Или Вы считаете, что у него заслуг нет?
Перед камерунцами может быть и есть.
У него заслуги перед футболом!
А Вы могли бы и порадоваться за Валерия Кузьмича. Он вывел в четвертьфинал ЧМ Ваших идолов...
Сообщить модератору
Записан
Кролик? Кролик? Приём...!
pashtet
Международный мастер
Карма 61
Offline
Сообщений: 2608
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #173 :
24 December 2013, 10:18:53 »
Цитата: Наречие от 24 December 2013, 08:28:33
Цитата: pashtet от 23 December 2013, 11:41:13
Цитата: gosha от 23 December 2013, 11:15:06
Цитата: pashtet от 23 December 2013, 10:58:20
Цитата: gosha от 23 December 2013, 10:44:06
Цитата: gosha от 23 December 2013, 10:01:31
Vni писал,
Гоша, а что такое современный тренер?
Это в первую очередь хорошо образованный специалист.
Гоша, а что в Вашем понимании хорошо образованный специалист?
Ибо про специалиста вообще мы затрагивали, а в частности, тренер.
У него должны быть знания позволяющие составить собственный УТП.
Давайте более конкретно.
1. Играет ли он сам на должном уровне (берем уровень среднего футболиста) и обязательно ли это?
2. Имеет ли он лицензию тренера и нужна ли она?
3. Имеет ли он высшее образование и нужно ли оно (таже самая математика, физика, химия и литература)?
4. Необходимо ли ему знать психологические, возрастные и медицинские особенности игроков?
5. Может ли детский тренер использовать фармакологию и если да с какого возраста?
6. Должен ли тренер строить УТП согласно своим представлениям о футболе, или руководствоваться методикой (если она есть) школы?
7. Тренер ДЮСШ и Топ клуба должны соответствовать друг другу по уровню знаний или разница есть, и в чем она?
8. Должен ли тренер отстаивать интересы своей команды как внутри клуба, так и на играх и в какой форме это должно происходить?
9. Должен ли тренер подсказывать детям во время игры?
Если да, то как?
10. Должен ли быть разбор после игры и как это должно происходить?
11. Какова роль тренера при определении состава. Имеется ввиду важна ли его роль в принятии вопросов по просмотровым, их места в команде, выставлении на игру, распределении позиций, а также по вопросам отчислений? Или все это решает руководство.
Не знаю, как по остальным пунктам (точнее, знаю, но не скажу....
), а по пункту № 7 тренер ДЮСШ и ТОПа должны соответствовать друг другу. И не важно, что задачи разные. Это профессия!
А все остальное (сдается мне....все очень спорно...не так однозначно...) пустая болтовня!
Вот и мне так казалось, но Гоша утверждает, что в Топах должно быть лучше. Похоже он не прав.
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
Я считаю, что тренер должен, конечно же, руководствоваться методикой обучения школы, но он также должен и привносить, что-то свое, должен быть творческий подход - должно быть умение перестроить игру в нужный момент, он должен уметь мотивировать детей - ибо для одних нужен "кнут", для других "пряник", у одних от окрика замирает сердце, другие практически не обращают внимание, должен уметь настраивать на конкретные игры, варьировать состав, ну и пожалуй самое главное - понимать детей, развивать их лушие качества.
Из основных подсказов на поле, как мне кажется, нужны только такие, которые определяют пространственное положение игроков, типа сместись к игроку, к центру, к бровке, оттянись в защиту, подстрахуй, подтянись к атакующим. Ни и естественно похвала за удачно совершенное действие.
Все окрики типа борись, беги, выбивай, выноси, отдавай, разыграй и т.п. недопустимы. Пускай все это остается родителям, которые могут кричать все что угодно, лишь бы не оскорбления и не призывы к борьбе не на жизнь , а на смерть, типа ломай его.
По остальным пунктам хотелось бы услышать точно такие же развернутые ответы.
Сообщить модератору
Записан
edisson
Заслуженный мастер
Карма 82
Offline
Сообщений: 5351
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #174 :
24 December 2013, 10:49:34 »
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Сообщить модератору
Записан
pashtet
Международный мастер
Карма 61
Offline
Сообщений: 2608
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #175 :
24 December 2013, 10:55:52 »
Цитата: edisson от 24 December 2013, 10:49:34
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Свобода выбора и действий есть всегда, просто каждый для себя решает, стоит ей воспользоваться или нет. Это все зависит от конкретного человека.
Сообщить модератору
Записан
edisson
Заслуженный мастер
Карма 82
Offline
Сообщений: 5351
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #176 :
24 December 2013, 11:02:58 »
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 10:55:52
Цитата: edisson от 24 December 2013, 10:49:34
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Свобода выбора и действий есть всегда, просто каждый для себя решает, стоит ей воспользоваться или нет. Это все зависит от конкретного человека.
От Лукавого,Паштет.
Сообщить модератору
Записан
pashtet
Международный мастер
Карма 61
Offline
Сообщений: 2608
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #177 :
24 December 2013, 11:18:42 »
Цитата: edisson от 24 December 2013, 11:02:58
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 10:55:52
Цитата: edisson от 24 December 2013, 10:49:34
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Свобода выбора и действий есть всегда, просто каждый для себя решает, стоит ей воспользоваться или нет. Это все зависит от конкретного человека.
От Лукавого,Паштет.
Ну не знаю, у нас сменилось четыре тренера, и в общем-то, каждый что-то давал свое, следуя методике обучения. Другое дело, что кто-то строго следовал этой методике, у кого то было больше отступлений. Хорошо это или плохо, не знаю.
А как у Вас в клубе? Есть свобода выбора у тренера?
С подготовкой вновь прибывших согласен, но с этим ничего не поделаешь.
Сообщить модератору
Записан
edisson
Заслуженный мастер
Карма 82
Offline
Сообщений: 5351
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #178 :
24 December 2013, 11:30:30 »
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 11:18:42
Цитата: edisson от 24 December 2013, 11:02:58
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 10:55:52
Цитата: edisson от 24 December 2013, 10:49:34
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Свобода выбора и действий есть всегда, просто каждый для себя решает, стоит ей воспользоваться или нет. Это все зависит от конкретного человека.
От Лукавого,Паштет.
Ну не знаю, у нас сменилось четыре тренера, и в общем-то, каждый что-то давал свое, следуя методике обучения. Другое дело, что кто-то строго следовал этой методике, у кого то было больше отступлений. Хорошо это или плохо, не знаю.
А как у Вас в клубе? Есть свобода выбора у тренера?
С подготовкой вновь прибывших согласен, но с этим ничего не поделаешь.
Смена тренера-это как новая команда. Все тоже самое,а можно и не узнать.))). Проблема вновь прибывших мной рассматривается не с точки зрения подготовки,а скорей адаптации к игре по сюжету тренера. Здесь конечно много моментов,но не о том сейчас..
У нас есть.
Сообщить модератору
Записан
pashtet
Международный мастер
Карма 61
Offline
Сообщений: 2608
Re: Оценка работы тренера.
«
Ответ #179 :
24 December 2013, 11:32:06 »
Цитата: edisson от 24 December 2013, 11:30:30
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 11:18:42
Цитата: edisson от 24 December 2013, 11:02:58
Цитата: pashtet от 24 December 2013, 10:55:52
Цитата: edisson от 24 December 2013, 10:49:34
Другое дело, что в Топ клубе возможность реализовать себя и свои идеи гораздо выше, ибо условия, способности детей и возможности шире.
ДЛя меня спорно... ДЛя этого нужна некая свобода действий,думаю,что ее нет как раз. Плюс постоянные уходы-приходы игроков,что отвлекает время и силы на подводку вновь прибывших. Но,это так,отвлеченные мысли.
Свобода выбора и действий есть всегда, просто каждый для себя решает, стоит ей воспользоваться или нет. Это все зависит от конкретного человека.
От Лукавого,Паштет.
Ну не знаю, у нас сменилось четыре тренера, и в общем-то, каждый что-то давал свое, следуя методике обучения. Другое дело, что кто-то строго следовал этой методике, у кого то было больше отступлений. Хорошо это или плохо, не знаю.
А как у Вас в клубе? Есть свобода выбора у тренера?
С подготовкой вновь прибывших согласен, но с этим ничего не поделаешь.
Смена тренера-это как новая команда. Все тоже самое,а можно и не узнать.))). Проблема вновь прибывших мной рассматривается не с точки зрения подготовки,а скорей адаптации к игре по сюжету тренера. Здесь конечно много моментов,но не о том сейчас..
У нас есть.
Ну а почему Вы тогда считаете, что у нас ее нет?
Сообщить модератору
Записан
Страниц:
1
...
10
11
[
12
]
13
14
...
27
« предыдущая тема
следующая тема »
Перейти в:
Пожалуйста, выберите назначение:
-----------------------------
основные разделы форума
-----------------------------
=> ВНИМАНИЕ ВАЖНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
=> Я и Моя Команда
=> Родительский комитет
=> Мнения, суждения, прогнозы
=> Интересные факты и события
=> Методические рекомендации
=> Здоровье спортсменов. Диспансеры, Допуск к соревнованиям.
=> ЛФК
=> Результаты игр
===> Расписание ИГР
=> Альтернативный футбол.
===> Футбольные проекты Тома Сауэра
=====> Стадионы
=> Разное
===> Команда ищет спарринг-партнера
===> Селекция в Переходы и ЛФК
=====> Переходы ( трансферы) юных футболистов.
===> Судейство
===> О тренерах
=> Вопросы к администрации сайта 3 ЛИГА
=> Курилка.
-----------------------------
Область сохранения
-----------------------------
=> Футбол от Конеджера.
1 час
1 день
1 неделя
1 месяц
Навсегда
Войти
Powered by SMF 1.1.21
|
SMF © 2006-2008, Simple Machines
Страница сгенерирована за 0.061 секунд. Запросов: 20.
Загружается...